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第419章 人才借用计划（第2页）

“那深夜档节目短时间是没法上线了？”羽生秀树问。

港浩一闻言露出苦笑，“别说深夜档，现在这种情况，我们能维持现有的节目已经很勉强了，短时间只能筹备，没法满足深夜档的正常播出。”

“现在卫星电视台都缺什么人？”羽生秀树问。

“专业编剧的话，云上映画还能帮忙一二，而且培养起来也比较快，短时间不算着急。

现在最缺的是有经验的技术人员，摄影，剪辑，化妆，布景，录音，画师，设备维护……”

听着港浩一那滔滔不绝的诉苦。

羽生秀树心想这根本是全都缺啊。

他摸了摸下巴，想着要不要亲手写一张“绝对一番”的横幅，挂在公司大门口，用来给员工们加个激励buff。

毕竟那可是能让一个人带动一个电视台的增益加持。

但很快，他就把这不靠谱的念头打消了。

还是必须解决人手短缺的问题。

可问题是，有经验的人又不是地里的大白菜，说长就能长出来。

培养当然是必须的，人才储备这种事，整个云上娱乐都在一直做。

无奈远水解不了近渴。

云上卫星电视所需的技术人才，可都是需要常年培养，在工作中一点点积累经验，不是随便招些新人就能用的。

在霓虹其他电视台，这种人都是宝贝中的宝贝。

云上卫星电视挖一两个人还有可能，想大面积挖角来解决问题，那根本是不现实的。

就算能做到，他也不会让港浩一去做。

毕竟那样做太得罪人了。

霓虹这一亩三分地，大家低头不见抬头见，云上娱乐还要和别人合作呢。

羽生秀树苦思冥想，正想着该怎么解决云上卫星电视人手短缺的现状时。

突然，他想起了几天前和安井洋辅的谈话，脑中灵光一闪，一个主意涌上心头。

他赶忙问港浩一，“浩一桑，卫星电视和华夏总台的合作还在继续吗？”

港浩一听到这话，顿时来了精神。

赶忙对羽生秀树说，“就算羽生桑不问，我也正打算说这件事，我们现在人手如此紧张，是不是能把与华夏总台合作的人撤回来一些。”

羽生秀树却摆摆手，“不！我不是这个意思。”

港浩一满脸好奇，“那羽生桑的意思是。”

“我们不是在和总台合作吗？那我们完全可以帮他们提供最新的实践岗位，让总台派人来我们这边深入一线学习，这样总比在华夏纸上谈兵强多了。”

羽生秀树说得冠冕堂皇。

可港浩一还是瞬间领会了羽生秀树的意思。

这不就是找总台借人吗？

港浩一有些不确定的说，“他们有人愿意来吗？我们的人手缺口可不小呢？还有……他们的技术和语言交流能满足工作要求吗？”

“哈哈！”

港浩一的话，直接把羽生秀树给逗笑了。

先说技术能力。

这个时代华夏的专业影视技术工作者，虽然看上去业务水平不高，但那是因为环境技术落后导致的。

他们中的很多人，都是专业大学出身，比霓虹这边很多走野路子成长起来的，基础还要好上不少。

来稍微适应一下，短时间上手工作绝对没有任何问题。

至于愿意不愿意来，这在羽生秀树看来更不是问题。

毕竟双方的合作一直很好，总台应该很乐意进行技术方面的交流。

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