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第329章 旅长扩兵好方法特战营加急扩充提升（第2页）

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团也好，也并无大碍，因为这些抽调的干部，基本上都是副职。

所以，再加上在

1937

年整编之后，广大的红军战士都是降职使用，这对于那些排级、连级干部来说，也无异于是一个巨大的、很好的机会。

自然，他们在这个过程中，积极发挥了作用，将自己的能力和价值再次得以体现。他们迅速适应新的岗位和职责，凭借着扎实的军事素养和丰富的战斗经验，带领部队在训练和战斗中不断取得进步。

自然而然，在这些新建设的部队里边，他们也发挥出了自己的光与热，以实际行动赢得了战友们的尊重和信任，获得了大家的认可。

在那个充满艰难险阻的时代，正是因为有了像陈振华这样严谨负责、善于选拔人才的领导者，以及众多英勇无畏、无私奉献的战士们，我们的军队才能不断发展壮大，为最终的胜利奠定坚实的基础。

在邢志国到来不久之后，陈振华便着手对独立团的架构进行了新的规划与调整。这一系列的动作，犹如在棋盘上精心布局，每一步都蕴含着深远的战略意义。

邢志国直接承担起独立团的参谋长职务，这一任命并非偶然，邢志国在军事素养、战略眼光以及组织协调能力方面都有着出色的表现。

他的到来，为独立团的指挥系统注入了新的活力与智慧，而他同时负责李云龙所带领的那一组特战小队，更是将他的才能与特战小队的独特需求紧密结合。

这一安排，不仅让特战小队在指挥层面有了更坚实的保障，也为邢志国提供了一个施展才华的特殊舞台。

陈振华深知，要想在复杂多变的战场上取得胜利，特战力量的建设至关重要。于是，他制定了进一步扩充特战营的宏伟计划。这一计划犹如一颗投入湖面的巨石，激起了层层波澜。

李战龙在接到命令后，迅速且果断地展开行动。他以敏锐的眼光和精准的判断，从原本的新兵营中精心挑选出那些表现优异、潜力巨大的人员，将他们吸纳进特战营。

这些新兵，带着朝气与冲劲，为特战营注入了新鲜的血液，此时的特战营，经历了一次重大的变革。

原本规模相对较小的特战营，直接被划分为

4

个连。这一划分并非简单的数字变化，而是涉及到人员调配、装备分配、战术安排等多个方面的复杂调整。

在人员扩充方面，原本特战营仅有

160

人的团队。随着新成员的加入，人数逐步增加。从

160

人扩充到

200

人，再到

300

人，每一次人数的增长都意味着力量的壮大。

但这不仅仅是数量的增加，更是质量的提升，为了让这

300

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