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第632章 没脾气的齐教授（第2页）

“其实在这方面我已经有想法了，刚刚只是在思考可行性罢了。”

“不如齐教授帮我做个参考？”

闻言，齐博欣然点头答应下来。

稍稍靠近些许，摆出一副愿闻其详的模样。

见状，徐浩又抬头瞥了一眼电脑上的名单。

深吸口气，介绍道。

“我的想法其实很简单，就是通过分组的方式。”

“将咱们航天院的科研团队与参选人员结合在一起，分为若干个小组。”

“同时每个小组委派一位资历比较老或者经验比较丰富的专家、教授等作为领队。”

“这样一来，参选人员们在科研人员的帮助下，能够很快彻底融入科研工作中。”

“另外也可以形成一个比较稳定的局面，容易管理和进行项目考核。”

口中说着，徐浩伸手操控鼠标。

在电脑屏幕上随即选中两部分抽调出去，组成一个新的小组。

再从资深科研人员中挑出一个挪动过去。

作为新小组的领队，一定程度上统筹小组进行工作。

同时。

小组成员有什么问题或是需要，可以直接向小组领队提出。

再上一层，便是齐博和徐浩，作为整个项目的总领人物。

引导整个项目进展。

瞧见徐浩的动作，齐博心中顿时明了。

事实上，分小组进行作业的方式在科研项目工作中已经屡见不鲜。

在很多情况下都是一种极为高效的部署方式。

但是……

现在要在确保项目完成的同时，兼顾选拔测试中的考核事项。

在这样的情况下依然采取小组作业模式。

会不会没那么适配？

毕竟那些参选人员可以当做什么都不懂的科研小白。

将他们统一管理，进行学习和工作还好。

若是分散开来，只怕更加难以管理了，效果也不一定好。

想到这。

齐博微微皱起眉头，脸色变得有几分忧虑。

迟疑片刻，他还是出声询问道。

“徐院士，若是通过分组的模式进行项目工作的话……”

“恐怕在参选人员那边还是不太好管理啊。”

“只怕在之后的工作中会出现许多问题。”

“可能会大幅拖慢咱们进行的项目进展！”

口中说着，齐博看看电脑屏幕。

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