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第六百二十五章并购计划2（第2页）

还有这个行政部，跟我们的不同，她们的行政部是针对律师专业的，主要业务就是解决行政处罚、行政措施、对行政机关以及对职权不满意的工作人员的行政诉讼。

而且行政部会由三个主任共同主持工作，所有加入行政部的律师，必须具有坚定的政治立场，拥有较强的心理素质、办事能力、协调能力和沟通能力。

最后再说这个公益部，它独立于三大部以外，负责管理助理律师，由合伙人律师和授薪律师担任副主任和正副组长。

具体职责就是安排好所有律师轮流执行法律援助，以此就能看出，名堂对于公益工作的重视，这也就代表着会得到上面的支持。

而且我仔细看了一下，在这四个部门下面还有很多细分，比如这个金融组，所有金融类案件都归属金融组，不管是财产清算还是法律咨询等案子，都有金融组负责。

还有这个婚姻组，他所涉及案件我比在座的都要擅长，不管是婚前公正，还是婚后官司，夫妻财产分割等等案件，这几年越来越多，这说明韩主任有很大的前瞻性，未来的发展也可想而知。”

见池海东真的支持自己的决定，安嘉的主任杨安与之相识一笑，也加重筹码道：

“我今天得知，名堂刚成立了模拟法庭，辩论会和法律培训室，律所的所有律所都可以定期参加法专教授培训。

这就代表名堂律所不单注重外聘，还非常注重内部培养，大家都清楚，每个律所都有自己擅长的领悟，比如有的擅长刑事辩护，有的擅长民事诉讼，有的擅长行政诉讼，还有的擅长企业法律或者婚姻法等等。

而韩主任，就是把现在的名堂，向着覆盖所有领域的全职律所方向打造。

也就是说，随着名堂的不断扩张，很有可能会成为行业风向标，甚至成为其他律所的行业标准。”

杨安的话让众人陷入沉思，道理她们非常清楚，现在绝对是个不错的加入机会，尤其是在这个时期，背靠大树好乘凉，要不是万恶的资本，安嘉也不会走到这一步。

抛开其他的不提，在座的所有人都要吃饭，都要养家，利益是绕不过去的，毕竟不是初出茅庐的毕业生，可以靠着一腔热血创下去。

会议到此，算是到了最后的阶段，现在所有高伙都开始投票，到底能不能合作，光靠他们说也不行，毕竟不是一个人的事情，投票是不可避免的。

最后一场高级合伙人会议开了三个多小时，大家投票前再次展开了激烈的讨论，把所有可能出现的问题都研究了一遍，这才进行最后一步的。

而忙了一下午韩韬，也终于放下手中的笔，正准备下班回东离那边，手机铃声就响起来。

见状，韩韬只能一边收拾，一边按下免提接听道：“喂，你好杨主任，我是韩韬！”

“韩主任您好，打扰了，经过高级合伙人会议商议，我们同意与贵所合作，明天有时间吗，我们过去拜访您一下。”

“杨主任和郑主任的行动力让我佩服，既然你们已经达成一致，那就明天见，具体时间我让温迪跟您沟通。”

“好，那我消息，明天见！”

………………

有的人死了，但没有完全死……

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