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第233章 改制之困 冷遇与转机（第2页）

“不变革才是最大的风险！你守着那些老旧的观念，只会让公司走向灭亡！”莫三叔毫不示弱地反驳，脸色涨红。

温暖夹在两人中间，如同暴风雨中的一叶扁舟，左右为难。

她试图劝说两人冷静下来，但都被他们的怒吼声淹没。

就在这时，莫寒出现了。

他并没有直接介入两人的争吵，而是带来了几位西装革履的行业专家。

这些专家都是他动用家族人脉邀请来的，目的是对温暖的改制方案进行评估。

专家们在会议室里仔细研读了方案，并与温暖进行了深入的交流。

最终，他们一致认为，温暖的方案具有前瞻性和可行性，虽然存在一定的风险，但潜在的收益远大于风险。

这个结果出乎莫大伯和莫三叔的意料，也让他们暂时停止了争吵。

莫大伯虽然依旧心存疑虑，但也不好再公开反对。

莫三叔则喜形于色，对温暖的方案更加支持。

会议结束后，莫寒和温暖并肩走出了公司大楼，夕阳的余晖洒在他们身上，拉出两道长长的身影。

“累了吗？”莫寒轻声问道。

温暖摇了摇头，嘴角露出一丝疲惫的笑容。

“走吧，”莫寒牵起温暖的手，“去花园里坐坐。”花园里静谧安详，只有微风拂过树叶的沙沙声。

莫寒轻轻握住温暖的手，“其实……”

莫寒轻轻握住温暖的手，“其实，我一直相信你。”温暖感受到他手心的温度，心中涌起一股暖流。

夕阳的余晖洒在他们身上，镀上一层金色的光晕，仿佛预示着未来的光明。

温暖回到办公室，立刻联系了林员工代表，希望能和他单独谈谈。

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林员工代表起初态度强硬，对改制方案依旧充满疑虑。

温暖没有辩解，而是真诚地向他讲述了自己的想法和初衷，并承诺改制后的企业会更加注重员工的福利待遇，保障他们的权益。

她甚至拿出了一份详细的员工福利提升计划，上面列举了未来几年内员工的工资增长、培训机会、晋升通道等一系列具体措施。

林员工代表看着这份计划，眼神逐渐发生了变化。

他原本紧绷的身体也渐渐放松下来，最终，他点了点头，答应回去劝说其他员工。

温暖送走了林员工代表，长舒一口气，感觉压在心头的一块巨石终于落地。

她揉了揉酸涩的眼睛，正准备起身去倒杯咖啡，突然，办公室的电话响了起来。

温暖接起电话，电话那头传来一个焦急的声音：“莫夫人，不好了，孙顾问……”

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