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第十六章 数量不行开质量（第2页）

既然如此的话，那就只能换个方向了。

罗文沉默了一会儿，他将视线看向了弗拉德。

“我们在安巴拉山缴获了多少物资？”

“很多，除去那些已经完全无法使用的盔甲以外，放在军营军械库里的武器盔甲有上万套，而且有大量的盔甲和武器可以让铁匠熔炼掉重铸。”

武器装备这一方面暂时是不用担心了。

看到罗文在思考着，弗拉德继续开口。

“你还是打算扩军？”

“当然，不扩军怎么办？在这里等死吗？”

不过既然数量理念不行的话，那就走质量吧。

也不要求手里的士兵能一个打十个，只要穿上精良的装备最少能做到以一敌三，那罗文就可以获得足够的战略操作空间了。

至于扩军的比例，罗文也在刚刚想好了。

想要走精兵策略，二十五比一无疑是最合适的比例，这样既不会影响神佑之城的发展，又能有足够的经济保证士兵有精良的装备——无非就是要好好操练士兵罢了。

想到这里，他下定决心开口了。

“扩军是肯定要扩的，无非是扩多扩少的问题！如果神佑之城的总人口只有十万出头的话，那我觉得扩军到四千人兵力应该是个非常合适的数字。”

“但我要扩充的这支新军可绝不能像之前的城卫兵那样，包括之前的城卫兵在内的所有士兵都必须重新训练！这支军队在训练开销上可能会是寻常军队的两倍！”

他下了最终结论。

“这是最低要求了，如果这一点都做不到的话，那我们就真的可以放弃希望等死了！”

听到罗文的话，菲莉克斯思考计算了一会儿。

“如果这样的兵力仅仅只是四千人出头的话，那没有问题！”

“很好！”

看样子情况还是可以接受的。

“既然选择走质量路线，首先我们要做的第一步，就是把赏罚体系建立起来！”

有了赏罚体系、保障体系，军队的士气与意志才能得到保证。

神佑之城现在的城卫兵，是没有赏罚体系的，纯粹用爱发电，靠信仰撑。

毕竟神佑之城严格意义上来说甚至连正规的军队都没有，有的只是卫队，军事体制无从说起，大量体系都得要罗文一步步去建立。

他思考了一下。

“菲莉克斯，你去安排一下，给那些从安巴拉山回来的城卫兵士兵们准备一个授勋仪式，并且为所有人准备丰厚的赏金——至少也要够他们在神佑之城生活十年的份额！”

“那也太多了！”

一个罗文记不住名字的吸血鬼跳了出来。

“参与安巴拉山战役的士兵有一千五百名人类士兵，如果每个人都发放这么多的赏金那会给神佑之城带来财政负担。”

“只要是在承受范围内，那就给我抗住负担！”

罗文斩钉截铁地堵住了他的话。

“我要的是把这赏罚体系建立起来，有功就要赏，有错就要罚！这不是一次两次，以后赏金会成为神佑之城的一项常态化开支！而在赏罚体系之后还有会抚恤金制度等大量保障体系！”

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