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第123章(第1页)

「除了要服从命令外,第二是要让他们有集体荣誉感,这才能让他们凝聚在一起。」叶昭昭又说道。

「集体荣誉感?」折钰品味着这个新词,大概能明白什么意思,但具体不太清楚,让叶昭昭仔细讲讲。

「这集体荣誉感,就是指士兵关心同袍,将他们当成亲兄弟一样,自觉为大家做贡献,争荣誉,在战场上不抛弃不放弃。

就是比如李三杀了蛮子,王五和李三是一个小旗手下的士兵,那王五也觉得倍有面子,觉得特别骄傲和自豪。」

等听完叶昭昭的解释后,折钰脸上的神色顿时间变的很怪异,他摇头说道,「这太难了,圣人都难以做到。」

折钰觉得不现实。

叶昭昭知道他为什么觉得不现实,因为现在真的没有集体荣誉感这种高尚的品德。

如今的军队作战,一是靠将领的指挥能力,摆阵,出奇兵,以人数制胜,第二就是靠单兵作战能力。如三国中讲的赵云,悍勇至极,他一人可冲进敌军中斩敌首,只要杀了将领,就能让其他士兵溃败。

可现在军队不讲究单兵骁勇的,都是团队集体合作作战,也不会因为首长牺牲,大家都当逃兵去了。

「其实这集体荣誉感是可以培养的,先从小团体开始,比如一个小旗带领十个士兵为一个作战小团体。

你必须让这十个人明白,他们是一体的,荣辱与共!

如何让他们明白是一体的,就是要通过训练。

比如队伍中,李三没完成射箭一百下的任务,他自己要受罚,其他人也要受罚,尤其是小旗,他作为领导,受到的惩罚更大,他有责任帮着他手下的士兵都达到训练标准!

当然了,光是惩罚也不行,比如李三很好的完成了任务,那不能光奖励他自己,也要奖励大家,这是大家的荣誉。

你能明白我说的意思吗?都是他们不再是个人了,而是一个整体!这每个小旗带领十个人是个作战团体,一个百户手下就有十个这样的小团体。

为了让他们之间有紧迫感,那就要经常的搞竞争,评出谁是先进团体,谁是先进标兵等等荣誉奖项,让大家削尖了脑袋去争!

这些奖项,可以是给银子,也可以是给什么名额,或是很好的兵器等等。

等到大家都有了一点集体荣誉感了,那你就要给他们一个更大的,能让所有人认同的目标。

比如守护好这里,不让蛮子杀害他们的亲人们。

这个更大的目标,就是使命感了!

等每个士兵心中都有了这个信念后,我想上了战场,哪怕将领死了,大家也不会逃了,而是可以战斗到最后!」

第351章不分彼此

折钰听完叶昭昭的这一席话,只觉得自己受益匪浅,也让他万分激动。

他可以预见,若是用这样的方法训练士兵,真的成功后,那他手底下的士兵,真的会变成一只无坚不摧的精锐之师!

「昭昭,谢谢你。」折钰郑重地向叶昭昭道谢,「我不会辜负你的期望,会用你告诉我的办法去练兵的。」

叶昭昭觉得这话听起来有些怪怪的,但是,她细品之下,也觉得折钰说的没毛病。

算了,不纠结这种小事了。

「嗯嗯!我也相信你可以的!这世上若说能有一个人做到我说的这些,那就是你折钰了!」

叶昭昭也给予折钰最大的肯定。

折钰闻言,露出灿烂的笑容。

我家妻君是木头将军[女尊]  两小有猜  我在七十年代当厂长  邪思  大雪  穿越之乐坛风云  被当成树洞后又被拉黑了  新婚丈夫是书中早死大佬[六零]  咸鱼抱紧大腿  一不小心生了仙尊的崽  一盎司的蓝  小桃将发  蓄意为你  逃荒种田日常  你怎么才出现  侠客便利店[美食]  预备役男友  我被无限流boss缠上了  古穿今后嫁给霸总冲喜了  适婚以夏  

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