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第117章 柳艳青解决农民工孩子的上学问题（第2页）

柳艳青想到她以前的工地上雇佣的尽是外省人，劳动一点儿都不积极，总是和老板争论工资的高低，动不动就丢下手中的活不干了，还骂骂咧咧的，说老板如何的黑心肠了，不给工人们交保险了，克扣工人们的工资了，发工资太迟了，家里人等着用钱却迟迟不发，还说出“此地不留人爷，自有留爷外的”怪诞的论调。

陕北人出来打工，实实在在的，干了活就能挣钱，不干活没人给他们挣钱的。

至于发工资的日期迟早都可以的，他们常说的一句话“馍馍不吃在篮子里放着哩”。

一个工人看见了他们，就跑了过来，问那位是黄尘的乔老板，他有事找一下乔老板可以吗？

晨光说他就是，有事请说吧？

那个人说，他带着老婆娃娃来到了西塬，老婆在一家商场找到了工作，可娃娃念书还没个着落着，乔老板是黄尘乔沟湾人，他是米家沟人，两个村子距离很近的，他还能认得他爸爸乔老板呢，他以前在乔沟湾镇子上卖过羊肉面，他还吃过几回哩。

乔晨光并没有结交下什么教育系统的朋友，便问柳姐和夏芹，她俩有这方面的熟人没有，帮老乡这个忙吧？

柳艳青说孩子念个书的事，她正好有个门路的，陕西师大附小的校长正好是她的好朋友，又问那个人他家孩子上几年级。

那个人说大的是女娃娃上五年级，小的是男娃娃上二年级。

两个娃娃学习都可以，在黄尘念书的时候，经常得奖哩。

柳艳青保证几天之内就能有结果的，不过他在工地上干活也得认真啊！

那个男人感动得眼泪都流出来了，说他的事情办好了，他就全身心地投入到工地上，请老板放心。

“那好，你去忙吧！”

乔晨光对那个工人说道：“如果有了消息，记得第一时间通知我啊！”

“放心吧，老板，我一定不会忘记的！”

那个男人一脸兴奋地回答道。

说完，他便转身离开了建筑工地，脚步轻快得像是踩在云端一般。

看着那个男人离去的背影，乔晨光不禁笑了起来。

他心想这个男人真是太有趣了，如果能把这种积极乐观的态度带到工作中来，那么他的未来一定会很美好。

想到这里，乔晨光又开始思考起如何更好地激发员工们的积极性和创造力来。

毕竟，一个团队只有充满活力才能不断向前发展。

而这一切都需要领导者用心去经营、去引导。

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