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第52章 无法言语（第4页）

特别是那些评级为六级或七级的技工，私下里都在打听，不知会将李建国调去哪个车间当负责人，想跟随他共事。

贾东旭曾经纠正李建国——一个完全不会修理钳工的实习生，后来凭借努力考取了六级钳工的资格，是因为并非为了亲近关系得益。

有些好事者甚至问起于易钟海的事，毕竟两人住在同一个院子里。

这让易钟海既感尴尬，又加深了他的敌视心理。

午餐时间。

刘海中提前等在一食堂门前。

看见李建国和贾东旭走过来，他赶紧跑过去：“老李，真为你感到高兴啊。”

李建国明白自己的升职信息已经扩散到了连锻工车间也有所耳闻。

“老刘，你的消息可真灵通啊。”

“哪算得上消息灵通呢，是你在我们厂太过出名了，是仅存的三位八级钳工之一，而且还要晋升。

现在，还有谁不知晓呢？”

一旁的贾东旭特意问到：“李叔，你也打算何时提级啊？”

这话似乎触到了刘海中的心事。

他拽着李建国的手臂说：“我也想啊，可是要看领导有没有意愿提拔。

老李，别在这儿站着了，我们进食堂边吃边聊。”

刘海中领路，一群人走向食堂。

他开口询问：“老李，你人脉颇丰，与高层熟识。

听说锻工车间还要增设两个人，你可有内情？能告诉我谁将是新晋的钳工吗？”

对此，李建国的确不清楚详情。

“我是今天才听说扩张的事情，可能知道得没你那么早。”

“这样啊，那我再去问问别的地方看看吧。”

这让他感到一丝失望。

他等待李建国，就是为了弄清那两个新增的钳工车间的候选人。

这二年下来，他攒了些私房钱，想着能否通过关系一试，自己也有机会提干。

对刘海中来说，提升为六级技术员相对常见，他的想法并不算太过幻想。

但问题在于，他不够精明，欠缺管理者所需的特质。

可尽管如此，刘海中还是计划试一试。

相比之下，易钟海显得更为理智。

工厂重新招募人员，随后紧接着就是春季考核。

易钟海已经拿着三个月的

钳工资，度过了拮据的生活。

而现在，新的考核即将来临，易钟海的目标直指七级。

虽然他认为自己在六级和七级间的实力相近，大部分人在选择时会优先考六级确保稳定后等待六个月再来挑战七级。

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