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第412章（第3页）

所有成功的改革，都不是限制大部分人的自由，而是限制某些大部分人利益相关活动中少部分人的获利。

西神州在战时大数据中监察每个人的经济情况，凡是有股票，以及有继承关系的亲属有用作市场交易的股票，全部取消其所在工厂、社会管理体系（单位）的决策权。

简而言之，有股票就不能当领导了，甚至在所在部门中的投票权都取消了。

股票——就是工业时代资产交易的媒介。

家庭作坊、个人小工厂，在成分界定时，因为没有市场交易的股权，不属于商私。出现了劳资纠纷，暂时归于次要矛盾。

一旦有了股权，商私的所谓持有者，隔着生产控制劳动分配，那就是赤裸裸汲取剩余价值。那是主要矛盾。

正如庖丁解牛，行政力量作为刀锋要从最好开解（最容易辨明、划分敌我）的地方入手。

……

西经联盟几乎是将百分之九十的大型企业管理者和公务官体系都更换了。

东部的经济观察家中，认为这会带来巨大的混乱。

但事实上——领导这岗位“你不干，有人来干。”

不就是丢掉所有的股份吗？不就是不炒股吗，对大部分工薪者来说，抛掉股票没什么的。除了与地方商业有着“利益链条”的那些人舍不得抛弃股权，对大部分人而言没什么无法放手的理念。

几乎每撤掉一个领导，下面都有十个人来替补。而且绝对有能力来替补的。

西经联盟内部人员大替换，没有造成多少人员堵塞。

“去商私化”犹如春雷下的破冰，轰轰烈烈，不可逆转地发展起来。——是被神州西部社会各界拥护的。

……

商私化势力在这个过程中不乏有反击，试图“界定”扩大化，殃及平民。

西神州的商私喉舌们试图将贷款开着店铺的普通经营者给联动起来，拖着大部分人来承受政策变化打击。

西经联内部也进行了更加细致的划分。

总之潮流之下，这些抵抗都是无意义的。——天下人苦分配不公久矣。

从神州西部响起的春雷，则是惊吓到了四方的虫儿们。

在九月份的时候，丝绸派和东部商私派系的大佬们进行了窜谈。

……

而与此同时，波斯湾地区的神州部队被高原区域严格下令战略收缩。因为离州那边的烽火即将点燃了。

席八方亲自飞到了波斯海地区去阐述了战略决策理由。

在走下机甲后，席八方话都没有说，直接进入了军事链接系统，召集所有校官级别以上的人员进行了线上对话。

投影中，所有军官点到完毕后。

席八方用宣布的语气道：“图兰战役，我神州已经解除了罗刹的向东战略，你部在波斯海的牵制任务已经完成。现在命令你撤出该区域。”

当然，仅仅是这样的宣布，不足以说这些疆土外武人集团。“好话”说尽后，就是雷霆手段。现在就看这些武人是不是“敬酒不吃吃罚酒”

波斯海地区神州某些参会校官们发问：“撤离的话，我军在转移过程中产生的损失，能否得到补偿填补？”

席八方心中不禁一怒。所谓“武不畏死，文不爱财”，大食波斯海地区驻军就能问出这样的问题，可见“文恬武嬉”到了何种地步。

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