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第256章 不分三六九等一视同仁（第1页）

第256章

不分三六九等，一视同仁

等到笑声停止之后，王宏毅继续讲话。

“还有，只要是我在古楚任职期间，绩效考核奖励不再按照职务级别区别对待，一视同仁，所有公务员、事业单位人员，不论你是处级、科级还是普通办事员的考核奖励金额都是同一个标准。”

“除此之外，村干部也享有绩效考核奖励，包括各单位、各乡镇聘用人员，都发放考核奖，至于具体金额，县委组织部会同县人事局、劳动局拿出方案，年前发放到位。”

“至于考核奖励总盘子，艳妮常务刚才说在250万左右，这样吧，我凑个整，300万，年前一次性到位！”

王宏毅说完，会场响起了热烈的掌声。

这样的县长，谁不爱！

没有人愿意跟钱过不去，如果跟钱过不去，那只能说明给的钱还不够。

杨艳妮作为常务副县长，协助县长管财的，王县长一高兴说出去了，关键是需要她来牵头落实了。

“可是，县长，财政账户上暂时拿不出来这些钱啊！”

“你说的是我们古楚县财政账面上没钱吧？但是，市财政、省财政有钱吧。钱的事情，我来解决，你只管负责牵头做好绩效考核奖励方案就行了，记住：一视同仁，不要分三六九等！”

会场再次响起热烈的掌声，体现了对王宏毅的认可！

王宏毅之所以这么做，是因为他了解了很多党员干部和村干部的情况，生活还是很艰苦的，有的人就等着考核奖过年呢！

当然，王宏毅要解决的不只有党员干部，还有普通老百姓，在今年的政府工作报告里，他将提出收入倍增计划，包括农民、工人，今年的收入都将大幅提高。

奖惩并举，既要调动党员干部干事创业的积极性，也要惩处那些在其位不谋其政、失职渎职、贪腐腐败分子。

1月2日上午九点，王宏毅主持召开县委常委会会议，专题研究对有关党员干部处理决定和对有关领域巡察的工作方案。

县纪委副书记、监察局局长吴世泽先是汇报了对上一次主动交代问题的108名党员的调查处理建议。

建议对36名党员干部立案调查，其中正科级4人，副科级8人，其他人员24人。

建议对24名党员干部给予诫勉谈话，对48名党员干部给予提醒谈话。

这样一来，加上因为曹景硕案件被立案调查的党员干部，截至目前，古楚县有28个名科级干部空出来，其中正科级岗位12个。

在吴世泽汇报之后，就是常委们依次表态。

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