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第1173章人才培养梯队建设（第1页）

林风轻轻敲了敲人力资源部门的门，得到应允后，他推门而入，脸上带着一丝期待的笑容。人力资源部门的负责人张经理正埋头于一堆文件中，见状立刻抬起头，热情地打招呼：“林队，稀客啊！今天怎么有空来我这儿？”

林风走到张经理对面的椅子坐下，笑了笑说：“张经理，我这不是无事不登三宝殿嘛。我们团队最近需要注入一些新的活力，我想从年轻警察中选拔一批有潜力、有干劲的人才加入，不知道你这边有没有什么好办法？”

张经理闻言，眼中闪过一丝了然的光芒，他点了点头：“林队，你的想法很好。年轻警察确实是我们警队的未来，选拔出优秀的人才加入你的团队，对大家都有好处。我们人力资源部门有一套严格的选拔程序，包括能力测试、面试和背景调查等环节，确保选拔出的人才不仅能力出众，而且品德可靠，符合团队的要求。”

林风听了，不禁点了点头，眼中露出赞许的神色：“张经理，你们的工作一向做得细致入微，我对此非常放心。不过，这次选拔我想要特别强调一点，那就是除了专业能力和品德之外，我还希望这些年轻人能有足够的干劲和热情，愿意为了正义事业付出努力。”

张经理笑了笑，表示理解：“林队，你放心。在面试环节，我们会特别注重考察应聘者的职业态度和热情。那些对警察事业充满热爱，愿意为了维护社会治安付出辛勤努力的年轻人，一定会是我们的首选。”

林风闻言，心中不禁涌起一股暖流。他深知，一个优秀的团队不仅需要出色的个人能力，更需要成员之间的默契配合和共同信念。他相信，在人力资源部门的协助下，他们一定能选拔出一批既有能力又充满热情的年轻人，为团队注入新的活力。

“张经理，那就辛苦你们了。”林风诚恳地说道，“我相信你们的眼光，也期待这批新成员的加入，能让我们的团队更加壮大。”

张经理笑了笑，自信地回应：“林队，你放心吧。我们一定会尽全力做好这次选拔工作，为你的团队输送最优秀的人才。”

两人相视一笑，彼此的眼神中都充满了期待和信任。他们知道，这次选拔不仅是对年轻警察的一次考验，更是对团队未来的一次重要投资。他们期待着这批新成员的加入，相信他们一定会为团队的辉煌未来贡献自己的力量。

林风坐在面试室的主位上，眼神中透露出一种温和而深邃的光芒。他望着眼前这位年轻警察小李，轻声问道：“你为什么想加入我们团队？你认为自己有哪些优势和不足？”

小李坐得笔直，眼神中闪烁着坚定和憧憬。他深吸一口气，诚恳地回答道：“林队，我一直很向往能够加入一支专业、有战斗力的团队。在我看来，您的团队不仅业绩斐然，而且氛围融洽，每个人都充满了干劲和热情。我相信，在这样的团队中，我能够更好地发挥自己的潜力，也能够更快地成长。”

林风听了，不禁点了点头，对小李的态度表示赞赏。他接着问道：“那你觉得自己有哪些优势和不足呢？”

小李想了想，认真地回答：“我认为自己具备较强的学习能力和团队合作精神。在警校的时候，我就一直成绩优异，而且经常参与各种团队活动，锻炼了自己的团队协作能力。但是，我也清楚地认识到，自己在实战经验方面还有待提高。毕竟，书本上的知识和实际的战斗还是有很大差距的。”

林风闻言，眼中闪过一丝赞许的光芒。他微笑着说：“很好，你的态度很诚恳，也很清醒地认识到了自己的不足。我要告诉你的是，我们团队非常注重成员的成长和进步。我们会为你提供充分的培训和锻炼机会，帮助你不断提升自己的实战能力。只要你愿意付出努力，相信你一定能够在这里找到属于自己的舞台。”

小李听了林风的话，心中不禁涌起一股暖流。他感激地看着林风，坚定地点了点头：“林队，谢谢您给我这个机会。我一定会珍惜这次选拔，努力展现自己的实力。我相信，在您的带领下，我一定能够成为一名更加优秀的警察。”

林风笑了笑，对小李的自信和决心表示赞赏。他知道，一个优秀的团队不仅需要出色的个人能力，更需要成员之间的默契配合和共同信念。他相信，眼前的这位年轻人一定能够为团队带来新的活力和动力。

面试继续进行着，林风和小李之间的对话充满了真诚和期待。他们相信，在未来的日子里，一定能够携手共进，为团队的辉煌未来贡献自己的力量。

林风站在选拔总结会议的讲台上，目光温和而坚定，他环视着在场的每一位同事，心中充满了对未来的期待。他缓缓开口，声音沉稳而有力：“这次选拔，给我留下了深刻的印象。我看到了许多年轻警察的潜力和热情，他们每一个人都充满了对警察事业的热爱和追求。”

他微微一顿，继续说道：“在选拔过程中，我注意到他们不仅具备扎实的专业知识，还有着敏锐的洞察力和判断力。更重要的是，他们有着一颗勇于担当、敢于挑战的心。这种精神，正是我们团队所需要的。”

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