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第九卷人间滋味 第1062章 手下败将（第1页）

一周后，姜思宇接到了吕村长的电话。

吕村长说他已经把消防的人摆平了，姜思宇可以让人来上班了。

姜思宇心想，有本事你继续搞呀？

于是姜思宇便通知他的员工，可以上班了。

吕村长一看姜思宇又来上班了，便又来纠缠姜思宇。

不过这一次，他有些妥协了，说想要百分之四十九的股权。

姜思宇说最多给他百分之四十的股权，行就行，不行姜思宇就搬家。

最后，吕村长终于服软了，很不情愿地表示，只要百分之四十五的股权也可以。

姜思宇一看，既然吕村长妥协了，他也就答应了吕村长。

为了避免傲卑感和勇恐感值过高带来的负面效应，姜思宇又尽快把他的傲卑感和勇恐感值调回了初始值5。

他的新的参数设定如下：

协同力：5

记忆力：6

逻辑力：6

猜疑力：5

忍耐力：6

荣辱感：5

傲卑感：5

爱妒感：5

勇恐感：5

……

姜思宇在给吕村长做好了股权变更后，吕村长便开始张罗着按照它的规划进行实施。

第一步，他让姜思宇先从大院搬出去。

为此，他给姜思宇在村里找了两个临时的场地。

他要先对大院进行改造，把大院改造成市场。

第二步，他把现在老市场里的商铺都搬到新市场来，就是原来租给姜思宇的大院里。

第三步，把老市场改造成废品回收加工中心。

姜思宇当然是第一家入驻废品回收加工中心的商户啦！

他先占据了最好的位置，然后又开始大举扩招，把收货员增加到了二十人，家电维修组增加到十人，后台客服组增加到了十人。垃圾分类增加到了八人，估价员增加到了五人。

杨大姐被姜思宇忽悠的，把米线店关了，变成了姜思宇的后勤部总管。

姜思宇发现，杨大姐真有点像老爸定义的龙族王者，别看她只是一个做米线的，但是她身上却有一股霸王之气。

然而她又不像赵经理、吕村长他们那么坏。

在杨大姐的身上，除了霸气之外，还有一股正气。

老爸曾经说过，龙族王者的人很少见，如果遇见了尽量不要错过。

于是姜思宇便费了百般口舌，劝说杨大姐关闭了米线店，正式加入到了他的公司。

这天，一个收货员找到姜思宇，说他有三个朋友想来姜思宇这里干收货员，问姜思宇要不要。

姜思宇心想，怎么会同时有三个人一起来？

于是姜思宇便问对方，是不是哪个废品收购站破产了。

对方说不是，主要是因为他们老板克扣他们的质量保证金。

姜思宇问对方质量保证金是什么东东？

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